資料１２
就職・転職情報の. 利用率. ・ 転職紹介サイトの. 登録者数. IT を活用し、国民がそれぞれ. の人生設計に対応した多様な. 就労形態を選択することによ. り、就業において、一人ひと. りがより創造的な能力を最大. の能率で発揮しうる社会を実 ...
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/it2/hyouka/dai16/16siryou1-2.pdf
終章 各章の要約と政策提言
転 職情報は フォーマ ルな情 報が活用 されてい た。 ただ し、そ のフォー マルな情 報の 存. 在を個人的ネ ットワー クから得る こともあった 。社会経験 が十分に ない若者たち には、 職業情報が提 示されて ...
http://www.jil.go.jp/institute/reports/2006/documents/051_05.pdf
キャリア発見セミナー
いろいろな人の失敗談や転職情報が聞けた。 今後の. 自分の活動に生かしたい. キャリア発見セミナー. ― 6. ― １.「適職発見セミナー」 (内容については、未来通信５号をご参照ください) 日時:１月１７日(水)１９日(金) １３:００１７:００ ...
http://www.miraikan.go.jp/news/vol6/mirai_vol6_02.pdf
日米の非営利組織サポートセンター
その人脈から得た転職情報に対して質、量ともに満足しており、こ. れは、人的つながりによって、職場内部のものしか知らない、集約. 的な情報に接近できるためです。 このことは、逆の立場の雇用者. にとっても、労働者に関する詳細で正確な情報を得ることができ、 ...
http://www.jpf.go.jp/cgp/info/nl/paper/pdf14.pdf
情報提供: Yahoo!知恵袋Web API